Was ist New Work?

Was ist New Work?

Wir erleben seit der Corona-Pandemie eine neue Normalität, das so genannte New Normal. Und das geht nicht ohne New Work. Das New-Work-Konzept geht auf den Sozialphilosophen Frithjof Bergmann zurück. Seine allgemeine New-Work-Definition lautet: New Work ist die Arbeit, die ein Mensch wirklich will. Der Begriff New Work wird aktuell in verschiedenen Kontexten verwendet. Er dient als Schlagwort für häufig sehr unterschiedliche Organisations- und Arbeitsmodelle.

Viele Unternehmen — aber auch Angestellte — mussten sich zum ersten Mal mit neuen, digitalen Arbeitsformen auseinandersetzen und waren gezwungen, schnell zu handeln und sich an diese neue Situation anzupassen. Das stellte und stellt viele vor Herausforderungen — brachte aber auch viele Vorteile mit sich.

Was ändert sich durch New Work?

Vor allem seit der Pandemie 2020 ist das Homeoffice — oder auch remote arbeiten — so wichtig geworden wie noch nie. Und tatsächlich fand bereits der Stressreport 2019 der BAuA heraus, dass die Zeit- und Ortsunabhängigkeit in den letzten Jahren deutlich gestiegen waren. Die digitale Transformation ist mittlerweile in der modernen Geschäftswelt angekommen. Dank verschiedener Software- und Web-Lösungen ist es heutzutage fast egal, von wo aus Beschäftigte tätig sind: ob vor Ort im Büro, aus dem Homeoffice oder sogar auf Geschäftsreise von unterwegs aus. Für die Beschäftigten bringt das einen entscheidenden Vorteil: Sie können ihren Arbeitstag zunehmend flexibel gestalten.